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Coaching


Die große Herausforderung im Leben liegt letztlich darin, die Grenzen in dir selbst zu überwinden und so weit zu gehen, wie du dir niemals hättest träumen lassen.
(Paul Gauguin)

 

Zur Stärkung der Handlungs- und Lösungskompetenz Ihrer MitarbeiterInnen und Teams!

 

Mittels Coaching unterstützt act4ward einzelne MitarbeiterInnen sowie Teams dabei, ihre Potenziale zu erkennen, einzusetzen und weiterzuentwickeln. Coaching fördert die Freisetzung persönlicher Ressourcen und erhöht die Selbstreflexion. Durch den Einsatz unterschiedlichster Interventionstechniken bietet Coaching Hilfe zur Selbsthilfe. Die Coachs von act4ward sehen sich auch als ProzessbegleiterInnen, indem sie dabei unterstützen, die Handlungs- und Lösungskompetenz von Einzelpersonen und Teams weiterzuentwickeln.

 

Auch wenn Coaching dabei den Nutzen in erster Linie für den Menschen entfaltet, verschafft es auch dem Unternehmen Vorteile, da bessere Ergebnisse erzielt werden.

 

act4ward bietet Coachings für

  • Führungskräfte (Unternehmensleitung, Top-Management, mittleres Management, Nachwuchsführungskräfte, High Potentials),
  • ProjektleiterInnen,
  • MitarbeiterInnen sowie
  • Teams (Abteilungen, Projektteams).

 

Ziele des Coachings umfassen beispielsweise

  • Verbesserung von Führungskompetenz, -qualitäten und -verhalten,
  • Vorbereitung auf die Übernahme einer neuen Aufgabe, Funktion, Rolle bzw. Position,
  • Team-Bildung bzw. -Entwicklung,
  • Persönlichkeits- bzw. Potenzialentwicklung,
  • Abbau von Stress,
  • Bewältigung von Konflikten,
  • Entscheidungsfindung,
  • Abstand zu bzw. Klarheit über eine/r Sache zu gewinnen,
  • Optimierung von Verhaltensmustern sowie
  • Vorbereitung auf ein wichtiges Gespräch.

 

Wir beraten Sie gerne zu unseren Coaching-Aktivitäten und stehen Ihnen für ein kostenloses und unverbindliches Vorgespräch zur Verfügung.

act4ward e.U., Pelzgasse 19/34, 1150 Wien, Tel.: +43 664 8107855, E-Mail: office@act4ward.at